Co sprawia, że organizacja jest zdrowa? Jakie warunki muszą zostać spełnione, by organizacja była zdrowa? „Zdrowa”, to znaczy, że jej pracownicy dobrze się czują i mogą efektywnie pracować. To znaczy również, że organizacja wypełnia zadania społeczne i że istnieje ożywiona wymiana zarówno wewnątrz niej samej, jak i między nią a światem zewnętrznym. Skrótowo rzecz ujmując: […]
Po deszczu pogoda, a po kłótni zgoda. – Przysłowie Jestem właśnie w trakcie prowadzenia szkolenia z Radzenia sobie ze stresem, konfliktami i trudnymi emocjami. Pracujemy wspólnie nad dobrymi rozwiązaniami w tym temacie. Gdy spojrzy się na konflikt konstruktywnie, okaże się, że można się z niego wiele nauczyć. Okaże się, że to nie jest okazja do […]
Emocje są ważne. Mamy coraz liczniejsze dowody na to, że uczucia należą do naszych najpotężniejszych zasobów. Emocje dają nam dostęp do samoświadomości i instynktu samozachowawczego, które wiążą nas głęboko z sobą i z innymi, z przyrodą i z kosmosem. Dostarczają nam informacji na temat tego, co dla nas najważniejsze – ludzi, wartości oraz potrzeb, które […]
Zapraszam na ustawienia, terapię i rozwój duszy online - przez telefon w Polsce lub Messenger czy WhatsApp (bez kamery) z zagranicy. Pracuję zdalnie od kilkunastu lat. Szczegóły tutaj
